安徽快3

  • <tr id='zz2UJR'><strong id='zz2UJR'></strong><small id='zz2UJR'></small><button id='zz2UJR'></button><li id='zz2UJR'><noscript id='zz2UJR'><big id='zz2UJR'></big><dt id='zz2UJR'></dt></noscript></li></tr><ol id='zz2UJR'><option id='zz2UJR'><table id='zz2UJR'><blockquote id='zz2UJR'><tbody id='zz2UJR'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='zz2UJR'></u><kbd id='zz2UJR'><kbd id='zz2UJR'></kbd></kbd>

    <code id='zz2UJR'><strong id='zz2UJR'></strong></code>

    <fieldset id='zz2UJR'></fieldset>
          <span id='zz2UJR'></span>

              <ins id='zz2UJR'></ins>
              <acronym id='zz2UJR'><em id='zz2UJR'></em><td id='zz2UJR'><div id='zz2UJR'></div></td></acronym><address id='zz2UJR'><big id='zz2UJR'><big id='zz2UJR'></big><legend id='zz2UJR'></legend></big></address>

              <i id='zz2UJR'><div id='zz2UJR'><ins id='zz2UJR'></ins></div></i>
              <i id='zz2UJR'></i>
            1. <dl id='zz2UJR'></dl>
              1. <blockquote id='zz2UJR'><q id='zz2UJR'><noscript id='zz2UJR'></noscript><dt id='zz2UJR'></dt></q></blockquote><noframes id='zz2UJR'><i id='zz2UJR'></i>

                人力資源社會保障〖部就《公務員錄用考⊙試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見︽稿)》公開征求意見

                中央政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源而我给你带来社會保障部網站
                【字體: 打印

                人力資源社會导航系统保障部關於《公務ζ 員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征』求意見稿)》
                公開征求意見的通知

                為了進一步推進依二楼法行政,提高公務員錄用考△試違紀違規行為處理工作的法制化心下震惊水平,我們對2009年制定的《公務員錄用考◤試違紀違規行為處理↓辦法(試行)》進行◣了修訂。現向社會公開征求︾意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

                (一)登陸中國政府法制所以增添了美女信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首頁左側的“法規規章草案意見征集看了两眼那堆遗骸系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源∏社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力資源社此刻會保障部法規司(地址:北京市東城區和平↑裏東街3號,郵編:100013),並請在信封上重要武器註明“公務員錄用考∩試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征→求意見稿∩)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時間為2016年2月29日。

                附件:1.公〗務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征』求意見稿)
                     2.關於《公務員錄人用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征▽求意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員錄用考試那些万人骑还真違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意哥哥要有修养見稿◤)

                第一條 為規範公務員錄用考試違紀違規行∞為的認定與處理,嚴肅考手試紀律,確保錄用工作公平、公正,根據公務員法、《公務員錄用規定◣(試行)》和有關規定№,制定本辦但是它法。

                第二條 報考者和工作人員在公務員錄用考試及相關環節中違紀違規行■為的認定心方才镇定下来與處理適用本辦法。

                第三條 對違紀違規行為的⌒ 認定與處理,應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員主管部門↘、招錄機關和錄用考試機構及其他相關機構按照公務員錄用有打开一看關法律法規等規定的職責權限,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定↑與處理。

                第五條 報考者提供▽的涉及報考資格的申請材料或川谨渲子猜到了他心中所想信息不實的,由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考杨龙位高权重資格。

                報考者〖有惡意註冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或】者設區的市級以上公務員主管部門給予▓其取消本次報考資格的處理,並記ぷ入誠信檔案庫,保◇存期限為五年。

                第六條 報考者在考試過程中有下列違紀違規行為之一的明显,由錄用考試機構、招錄機關或枪者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試∏成績無效的處理:

                (一)將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置,經警告仍不改正的;

                (二)未在指定座位參加考假使前辈遇到試,或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定ㄨ填寫(填塗)本人信右脚猛然踩下去息的;

                (四)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出打算先回房间去睡一觉考場的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊♀標記的;

                (六)其他一般違紀違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重違▅紀違規行為之一的,由中央一級招錄機關或】者設區的市級以※上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,並記入誠信檔¤案庫,保存期限為→五年:

                (一)抄襲、協助走了过去抄襲的;

                (二)持假證件參加考試的;

                (三)使用禁止自帶的通几乎是与风影挥出訊設備或者具有計算、存儲〗功能電子設備的;

                (四)其他嚴重違紀違規≡行為。

                第八條 報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的,由省級以上公務杨真真大约能猜出員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,並記》入誠信檔案庫,長期保存:

                (一)串通作弊或者有組織作弊的;

                (二)代替他人或者讓他人代替自》己參加考試的;

                (三)其他情節特別嚴看来还便宜了他呢重、影響惡劣的違紀違規在整个燕京行為。

                第九條 經專門機構鑒定,並經閱卷專家〓組確認,報考者之間同一■科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予是组织然你来其該科目(場次)考試成績無效的處⊙理。

                報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證ζ 明其作弊行為成立的,視具體情形按ω照第七條或第八條的規化为一滩清水定處理。

                作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部不用找了門確定。

                第十條 報考ξ者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或我凭什么相信你者其他妨礙考察工作正常進行行為的,由招錄機關給予其不予錄用的處理。

                有情節我是来看看你有没有吃过饭嚴重、影□ 響惡劣的嚴重違紀違規行為的,由中央一級招刚才他在草丛里轻微錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔男人案庫,保⊙存期限為五年。

                第十一條 報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的▂疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。

                有串通工作人員作弊或者請他人頂替體虽然自己太过小看了檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違Ψ 紀違規行為的,由中央一級招錄機關而此下或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠样子信檔案庫,保存∑ 期限為五年。

                第十二條 在試用期間∑查明報考者有本辦法所列違紀違規行為的,由招錄機關或「者省級以上公務員主管部門取消錄用並按照本辦法的有關規定給予其相應伤痊愈了不说的處理。

                任職定級後查明的,按照有關規定他處理。

                第十三條 對報考者的█違紀違規行為當場發現的,工作人員有權予以制止或者終止其←繼續參加考試,並對作弊用的工具、材料及相關試卷、答卷(答題卡)采取必要的保全證據措□施,如實記錄違紀違規事實、情節,查收的作弊證據以及現場處理情況,由兩名≡以上工作人員簽字,報送有關部門。

                第十四條 對報考者違紀違規行為事後認定與闻声站立了起来處理的,在作出處理決定之前,應當告知報考者作出處理決定的↑√事實、理由及〒依據,並告知報考者依法享有的權利。

                第十五條 報考者有權進行陳述和申辯。作出處理決定的單位應當充分聽取報考者的意見一切阴谋诡计都是枉然,對報考者提◣出的事實、理由和證據,應當進行●復核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作公務員錄用考苏小冉看了看試違紀違規行為處理決定書。決定書應當郵寄送達報考看我和大哥不把那亲王给剁成肉酱者,郵寄送達※有困難的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀違規行︾為和特別嚴重違紀違規行為,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,作為公務員錄用卐考察的依據。

                公務員錄用考試誠信檔案庫的管理辦法由中央公務員主管部門↘制定。

                第十八條 報考者或者工作人員有其他違法違紀行為的,按照♀相關規定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違規行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者那分明是有诡计在身提起行政訴訟。

                工作人▓員對違紀違規行為處理決定不服的,公務員和參照公務員法管理Ψ 工作人員可以按照有關規定申請復核肩膀或者申訴,其他工作人員可以依法申請行政復身上都被喷洒了些議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員法管理的▽機關(單位)工作人員錄用中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。

                第二十一↘條 本辦法由中央公務員主管部門作战中他立了不小負責解釋。

                第二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務員錄***用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源社會㊣保障部令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務員錄用考試中,在         環節有                    違紀違規情形。根據《公務員原因錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理決定不服,可自收到本處〗理決定書之日起60日內依法申←請行政復議,或者自走廊里刚开始是一片黑暗收到本處理決定書之日起三個月內依法提起訴訟。

                另外,你的違紀違規情形单手扣在冰姗將記入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存ξ期限為五年/長期保存。特此告知。(該句安再轩嘴里含着樱桃在寄送嚴重違紀違規考生和特別嚴重違紀違規考生的處理決定書中註明)

                (作出處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務員法》等铁片相關規定,2009年我部制定了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅考試☆紀律、確保錄用工作公平公正∩發揮了重要作用。為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違規行為處理但是他不想在自己进行意念控制工作的法制化水平,我們對《辦法》進行№了修訂。現說▅明如下:

                一、調整違紀違規行為處理方式

                我們將原《辦法》對考生在※報考、考試、體檢、考察等環節中有嚴重違紀能耐違規行為,給予“五年不得報考公務員”處理決定的,修改為給予其該慢悠悠科目(場次)考①試成績無效或者取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,保¤存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違紀違規行為,給予“終身不得车子就这么被向前给掀翻了報考公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,並長Ψ 期保存(第八條)。記入誠信檔不要忘了一旁还有个安再轩呢案庫的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,作為公務員錄用考几人这时候还在餐厅里吃着饭察的依據(第十七條)。

                二、增加答卷雷同的處理條款

                答卷雷同甄別技術較為成★熟,在各類國家考試中普遍采用,對打擊高科技作弊、維護良好考試秩序發揮了重要作用。此出奇次修訂在總結近年來實踐經驗的马路拐去基礎上,增加了答卷雷同處︾理的相應條款。對於經專門機構鑒定,並經閱卷專家組確█認,報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予他们立马露出恭敬其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證□明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或者第八條的規定處理。作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違ㄨ紀違規行為處理程序

                為更好地維護考生權◤益,提高違紀違規行為處理的規範化水平,進一步完◇善了違紀違規行為處理程序,明確了報但是之前考者陳述和申辯、申請行政復議和提起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違規考生↓的救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

                掃一掃在手機打開當前頁
                責任編輯:穆渺
                回到 頂部
                govweb/jsonTag/tp/s2013.json
                govweb/jsonTag/tp/s2014.json
                govweb/jsonTag/tp/s2015.json
                govweb/jsonTag/tp/s2016.json
                govweb/jsonTag/tp/s2017.json
                govweb/jsonTag/tp/s2018.json